Beberapa hari yang lalu
dapat BBM Broadcast, info loker (lowongan kerja). Saya memang tidak
sedang mencari pekerjaan, tapi itu temen niatnya sharing aja barangkali
ada yang butuh gitu katanya. Mohon di share eh tapii maaf sampai hari
ini saya saya belum share. Hehehe... maaf loh...
By the way jadi
kepikiran nulis artikel ini. Yah meskipun selama ini perusahaan yang
saya lamar belum ada satupun yang nerima saya. Tetapi saya yakin banget
beberapa diantaranya bukan karena mereka meragukan skill saya (wkwkwkw
pede banget) tetapi betul men, alasannya karena saat diwawancara saya
nggak pinter basa basi. Meskipun saya tahu saat itu kalo saya ngarang
jawaban saat intervieuw itu diterima (wkwkwk pede banget ya..).
Nah
sebagai pandauan buat kamu yang lagi cari pekerjaan berikut petikan
wawancara yang saya lakukan dengan salah satu perusahaan (kantor sih
lebih tepatnya), di Jakarta, nggak usah disebutin ya nama kantornya
(privasilah..)
1. Biasanya pewawancara akan nanya soal biodata kamu, pengalamanmu, skill atau kemampuanmu.
Kalo saya ngebaca arah pembicaraannya, sebenernya yang dinilai bukan soal biodatamu saja. Tapi pewawancara menilai juga kemampuan retoris (kemampuan berkomunikasimu).
Aku loloslah di pertanyaan ini, dulu aku pemalu banget jaman SD-SMA tapi setelah aku jadi
Super Hero aku jadi punya kemampuan retoris nggak tahu itu munculnya
dari mana, bertapa kali wkwkkwkw (chat me kalo mau tahu rahasianya
hahaha..). Tahu lolos dari mana tuh?... yah aku liat dari sorot matanya
dan gesture tubuh pewawancara dia welcome, beda lho kalo dia
(pewawancara) nggak suka sama kita.
2. Biasanya pewawancara juga akan nanya background keluargamu. Anak keberapa, dimana saudara-saudaramu
tinggal dan bekerja, pekerjaan orang tuamu. (Note : Tidak semua
perusahaan nanyain ini ya). Kenapa perusahaan akan nanyain hal itu?..
Sepertinya untuk memastikan apakah keluargamu dan dirimu adalah kandidat
yang memang pas di posisi itu. Atau bahasa sederhananya apakah kamu
memang orang yang 'sangat butuh' dengan pekerjaan itu. Khan dia ngenilai
dari kondisi keluargamu, kalo keluargamu kelihatan yang tidak begitu
membutuhkan (urgen) pewawancara akan mulai memikirkan untuk tidak
memilihmu. Kecuali emang pewawancara dan kamu sudah ada kongkalikong nepotisme wkwkkwkwkw.... Jadi jangan heran kalo pewawancara (biasanya
HRD) akan nanya latar belakang pekerjaan saudara-saudarmu, apa saja kebutuhan bulananmu, kamu tinggal dengan siapa de el el.
Saya saat itu tahu arah pembicaraannya dan saya mesti jawab apa untuk
diterima, tapi ya itu saya nggak bisa berbasa basi soal itu. Jadi saya
jawab apa adanya tapi kemungkinannnya
saya udah nebak, kalo saya jawab seadanya saya akan tidak diterima di
perusahaan itu. Tapi yah kupikir dari pada ngarang cerita yang nggak2
dan dicatat kebohongan oleh malaikat ya sudah toh rejeki sudah diatur
(wkwkkwkwk....)
Dan nyata! Apakah saya diterima di perusaahaan
itu ?.. "Nggak" wkwkwk dan saya udah nebak itu. Karena kalo mau diterima
saat itu saya mesti agak ngarang cerita. (Sepertinya sih gitu, feeling
ku tuh tajam loh.. aku banyak stel gitar soalnya hahaha..)
Parahnya ditambah gini gan :
P = Pewawancara : "Kamu kesini (melamar) naik apa jauh-jauh dari Cirebon- Jakarta, naik bis ya?"..
S=Saya : "Saya bawa mobil bu... "
Tet tottt .... Jawaban yang salah ! Tapi ya saya tahu jawaban saya saat
itu emang kurang tepat, coba kalo bilang saya pake mobil umum atau
kereta ekonomi. Namun itulah, aku nggak bisa basa basi gitu...
Tapi
kujelaskan koq itu bukan mobilku juga bukan mobil keluargaku. Itu mobil
pinjaman, yang juga harus aku bayar setelah dipinjam.
Tapi
secara logika, HRD akan menilai kamu bukan kandidat yang 'sangat
membutuhkan' pekerjaan. Ini point penting yang mesti diketahui pencari
kerja. Kalo aku sih udah tahu dari dulu hanya saja, itu, nggak bisa aku
basa basi (kalo nasi basi khan masih bisa di kasih ayam bapakku, nah
kalo basa basi?.. diksihin ke siapa atuh ? wkwkwkw) . Aku ini baik hati,
jadi yang salah itu adalah HRD- nya yang tidak peka aja hahahaha....
Satu lagi, biasanya HRD (pewawancara) akan nanya tujuan kamu nyari
kerja. Apakah masalah keuangan, apa masalah mau melamar pacarmu, apa
gimana. Itu biasanya nanti ditanyaain. Persiapkan jawaban yang nggak
neko-neko ya, jawab seadanya aja. Yang jawab seadanya kaya saya aja
nggak diterima apalagi yang neko-neko.
Saya saat itu menjawab
karena masalah finansial dan nyata emang saya sedang butuh banget
kerjaan itu dan secara finansial saya collapse dan ditipu orang, saya
nanggung hutang gara-gara di tipu teman. Saya jawab apa adanya, tapi
sepertinya jawaban saya ini dikira mengada-ada. Terlebih bagaimana
mungkin orang yang sedang collapse keuangannya bisa pinjam mobil hanya
untuk melamar kerjaan. Itulah logika yang saya tangkap dari HRD kala
itu. Aku sakti khan bisa baca pikiran orang?... belum seberapa itu ...
hahahahaha... (Sombong ya ekeu. maaf lho becanda ya..)
HRD itu
sebenarnya nggak tahu, saat saya mau berangkat wawancara, badan sedang
tidak fit alias nggak enak body (sakit sih enggak cuma sedang tidak enak
badan saja), cuaca tidak mendukung kalo tidak salah ingat, memang
sedang musim penghujan.
So begitulah salah satu pengalamanku,
disini saya tidak mengajari pencari kerja untuk bohong ya saat
diwawancara. Karena bohongpun bisa jadi pewawancara akan tahu kamu
bohong, HRD biasanya orang yang ngerti kejiwaaan seseorang loh. Jadi
jangan macam2 ngarang2 cerita agar HRD kasihan sama kamu ya ! Camkan itu
! wkwkwkwk...
Pada hakikatnya kita harus sadar diri, bahwa
rejeki itu sudah diatur oleh sang pencipta. Jadi nggak perlu bela-belain
setengah mati yang memang bukan jadi hakmu sampai harus menghalalkan
segala cara. Apalagi nyogok kaya yang mau jadi PNS. Anda tahu tidak dari
1000 PNS yang tidak nyogok itu cuma 1 (bukan saya yang bilang ya,
diceritain orang)
Oke segitu dulu postingan for today happy week end. Salam hangat dari Super Hero !
For Content Writer :
Line @superhero-id BBM 5d02dfe0 Instagaram @pawanghujansakti (bagi perusahaan yang butuh kandidat super hero sepertiku, kali aja saya minat kerja lagi, hmm kupertibangkan deh hahahaha... sotoy)